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“回暖”的趋势也体现在了上市险企的股价上。Wind数据显示,截至7月18日,中国人保股票年内涨幅高达69.89%、中国平安股票年内涨幅则达56.82%。此外,中国人寿、中国太保年内的股票涨幅也超30%,分别达48.41%及36.48%,新华保险股票年内涨幅相对较低,但也仍达24.76%。今年同期,上证指数涨幅为16.33%。

另据共同社9月27日报道,日本首相安倍晋三与美国总统特朗普就展开新贸易谈判达成协议。此前悬而未决的汽车加征关税措施暂时得以避免,围绕农业领域下调关税的主张也姑且得到美方的理解。但日本事实上不得不与美国展开此前极力避免的双边关税磋商。与高举“美国优先”大旗的特朗普展开谈判,对于安倍政府而言将是一大考验。

财险方面,受新车销售量下滑影响,保费收入增速也有所放缓。数据显示,财险老三家——人保财险、平安财险及太保产险上半年的总保费收入达4343.99亿元,同比增长12.9%,比去年同期14.74%的增速下降了近两个百分点。虽然保费收入整体增速不如去年同期,但从单月增速来看,今年保费收入也呈现出逐月回暖趋势。海通证券研报数据显示,上市险企4月、5月单月保费同比增速分别为-4%、+4%,6月单月保费同比增长9%。

沃尔玛在提交给美国专利与商标局(PTO)的申请文件中,提出了一种数字加密货币概念,称其“与常规货币捆绑在一起”,这里所说的“常规货币”即“稳定币”。它们的目的都是提供创新的金融服务方式。沃尔玛在文件中表明,拟议的数字货币项目能够为无法获取银行服务的人提供融资,“在一个机构中,提供一种替代方式去处理财富问题,满足其日常大部分的财务和产品需求。”沃尔玛称银行的高额费用让很多低收入家庭无法负担,而数字货币则可以帮助他们扭转这一困境,这一点也和 Facebook对Libra提出的主张十分相似。

就讲到这里,最后再强调一句话:我们正处于百年未有之大变局中,2020年也许是值得细心观察和用心期待的一年。新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑:梁斌 SF055

去年,女性休假率为99.5%,远远高于男性。从男性休假时长来看,1个月以内的最多,占72.1%;超过1个月但在3个月以内的占13.5%;超过3个月但在半年以内的占6.1%。短期休假的男性明显比较多。日本总务省称,在地方政府工作的男性地方公务员育儿假休假率2017年度仅为4.4%。虽比上年度增加0.8个百分点,但远低于国家公务员。

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